看護師資格を活かして扶養内で働くにはどういった働き方がベスト?

看護師

ご近所の奥様方はよく、「扶養の範囲内でパートに行っている」という話を聞いたりしますね。

独身で常勤で働いていると扶養の範囲で働くという意味さえわからないですね。

世の奥様方の扶養の範囲内という働き方は一体どんな働き方なんでしょうか。その制度はどんな仕組みなのか、扶養の範囲内での看護師はどんな働き方ができるかを考えてみましょう。

扶養家族と扶養家族の制度

サラリーマンのご主人をお持ちで専業主婦になられた看護師の皆さんは、多分ご主人の扶養家族に入られていると思います。文字のとおり旦那さんに養ってもらっている家族の事です。

これは、扶養家族に入ると扶養家族制度により、健康保険、社会保険、確定申告、税金などが絡んでくるので、上手く扶養家族制度を利用する事で、税金面での優遇を受けられるのでしっかりとした知識をもっていたほうがよいでしょう。

誰でも扶養家族に入れるわけではなく、これは所得税との関係があります。

被保険者の配偶者や子供といえども所得が年間130万円以下の場合は扶養家族としての位置づけられるのです。さてこの年間130万円以下の所得ってどんな仕組みなんでしょうか。

扶養の範囲内ってなに?

子供もまだ幼いし、常勤で夜勤しながらの仕事は無理だけど、少しでも看護の仕事に関わっていたいという扶養家族になっている看護師さんも多くおられるでしょう。

さて扶養家族でいながら看護師の仕事を続けるにはどんな知識が必要でしょうか。

まず、年間130万円以内の所得とはどんなものでしょうか?

所得税の成り立ちとして、給与所得-所得控除=課税所得となりコレに税金がかかる事になりす。パートで働いたとして基礎控除38万円と給与所得控除65万円をたすと103万円となります。

控除が103万円となるとこの金額の範囲内であると課税所得がゼロとなり、所得税がかからないことになります。ですので扶養の範囲内で働くというのはこの課税所得がゼロとなる範囲内ではたらくということなんですね。

では130万円とは何でしょうか。これは129万円~130万円の間は所得税が少しかかってきます。130万円以上となると扶養家族から外れる事になり、自分で国民健康保険や国民年金を自分で掛けていかなくてはいけません。

実際に健康保険等の支払い額とパートで働いている所得を比較して103万円以下の方がお得な場合がありますので十分に検討してみましょう。

看護師の扶養範囲内の働き方いろいろ

看護師転職サイトを活用しよう

扶養範囲内で働くとなると、雇用条件に賃金的なことなどの縛りがでてきます。また子供さんが小さければ時間的な縛りも多くなってきます。

このような多様な条件に柔軟に対応してくれるのが看護師転職サイトです。ハローワークや看護協会のナースバンクは自分にあったコンサルタントが付いてくれる事がないので細かい条件の相談がしにくいというのが現状でしょう。

看護師求人サイトは様々な雇用形態の仕事と職種を持っているため、あなたの条件にあった職場を多く提案してくれます。できるだけ多くの看護師転職サイトに登録してみて下さい。

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扶養範囲内で働くにはどのような雇用形態が一番いいのでしょうか

扶養の範囲内ですので、基本的に常勤で夜勤をしてしまうと所得オーバーとなります。ですので非常勤、パートという雇用形態をとっておられるかたが多いですね。

転職サイトのコンサルタントと相談し非常勤パートで探してもらい、実際働く時間や賃金を相談してください。

非常勤、パート以外にも派遣という雇用形態があります。これは看護師転職サイト内に派遣という雇用形態がありますのでそれでお話を進めてみても良いかもしれません。普通の非常勤やパートより、派遣の方が条件が整っている場合が多いと思います。

現在、看護協会などでは、、看護師の離職率を少なくして定着率を高くする取り組みの一環としてワークライフバランスを整える事に力を注いでいます。ですのでママさん看護師さんや扶養範囲内で働く看護師のために、短時間常勤という雇用形態をとっている病院や施設が多くなってきているので多様な条件であっても短時間常勤という雇用形態があリますので一度調べてみてください。

その他はアルバイトですね。例えば食事介助の時間だけ2時間程度のアルバイトであったり施設であれば入浴介助とその後の創処置で午前中のみなどという短時間のアルバイトもあります。以外にこういうバイトは楽しいのかもしれません。

扶養範囲内で働くにはどんな職場が良いのでしょうか

扶養の範囲で働いている看護師さんは子供さんが幼い方が多く条件に縛りがありますね。

比較的柔軟に対応してもらえるのはクリニック、診療所ではないでしょうか。また扶養範囲内の賃金条件でも採用が可能なのもクリニックでの案件が多いように思われますね。

介護保険系ではデイサービスなどが午前中のみの勤務や13時間など短時間で募集しているので選びやすい職場といえるでしょう。

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