看護師の面接必勝マニュアル(よくある質問と模範解答例)

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看護師面接

看護師の転職は、他の業界に比べると採用率が高く、採用になりやすいと言われています。ですが、当たり前のことが、当たり前にできていないと面接で落とされてしまいますので、しっかりと面接の対策をしましょう。

特に、人気の企業を狙っている場合や、条件のいい求人の面接の場合は、面接の対策が非常に重要になってきます。

<退職・転職時にやるべきことまとめ>

大前提!面接前に気を付けるポイント

  • 時間厳守
  • 服装
  • 待っている時の姿勢・態度

時間厳守

時間厳守は社会人としてのマナーです。時間10分前には必ず到着するようにしましょう。そして、遅れる時は電話連絡をします。

到着したら受付で名前を名乗り、面接に来たことを伝えて「ご担当の○○様をお願いいたします」と目的をハキハキと伝えましょう。

遅刻したくない気持ちから、面接の時間よりもずいぶん早くに到着する方もおられますが、担当者が面接の用意をしながら、対応しなければならない状況になります。早く着きすぎてしまった場合は、近隣で時間を潰しましょう。

服装

  • 服装・・・清潔な印象を大切です。ベーシックスーツを着ていきましょう。
  • 靴・・・かかとがあるパンプスがベター。
  • アクセサリー・・・派手なものやたくさんつけるなどは厳禁です。
  • 化粧・・・ナチュラルメイクで、健康な印象になるように心がけましょう。
  • マニュキュア・・・職業上、良く思われませんので事前に取っておきます。
  • 髪型・・・長い髪はまとめます。派手なカラーリングの場合はトーンダウンしましょう。

待っている時の姿勢・態度

面接に行くと、担当者が来るまで会議室などで待たされることも少なくありません。待っている間も気を抜かず、マイナスな印象を与えないようにすることが大切です。楽天リサーチのアンケート結果によると、しぐさや態度は一番採用担当者が重視していると言われています。

担当者が会議室に入ってきたら、起立して、相手の顔を見て挨拶をしてから名前をハキハキと伝えましょう。顔が担当者のほうを向いていなかったり、声が小さいと、やる気を疑われてしまいます。

看護師面接で決まって聞かれるテーマ対策

  • 志望動機:なぜ弊社に応募したのか
  • 退職/転職理由
  • 看護観:なぜ看護師になろうとしたのかなど
  • 実務経験:看護師としての経歴
  • 勤務開始時期:いつから働きたいか
  • 質問:最後に質問はないか

志望動機

志望動機は、応募先についてリサーチをしっかりと行い、どんなことがしたいのか、どんなところに魅力を感じて応募したのか、どんな風に貢献したいのかを具体的に答えると良いでしょう。

こんな志望動機はNGです。

  • 勉強したいから(企業は学校ではありません。スキルアップよりも働く意欲)
  • 待遇がいいから(ウチより待遇がいいところがあったら辞めちゃうの?と思われます)
  • 志望動機が漠然としすぎてる(面接の準備が全くできていない)
  • 家から近いから(近ければどこでもいいのかと思われます)
  • 上から目線な発言(アピールも大切ですが、エスカレートしすぎないように)

退職/転職理由

面接官はなぜ退職理由を聞くのかを考えると、言ってはならない内容がわかってきます。

面接官が応募者に対してチェックしているのは以下の点です。

  • 周りの人と良い関係を保ちながら仕事ができるか
  • すぐにやめてしまわないか
  • 人のせいにしたり、不平不満を言いがちな性格でないか
  • 仕事に対して、甘い考えをもっていないか

このようなことを事前にチェックするために、退職理由が聞かれますので、ネガティブなことや愚痴になってしまうようなことは極力言わずに、やむを得ない理由をあげましょう。

看護観

特殊な職業なので、看護観はよく聞かれます。看護観で聞かれるのは、「なぜ看護師になりたかったのか」とか、「看護師として大切にしていることは何か?」です。これらの質問を通して、あなたの看護師という仕事に対する思いや信念を見ています。

「なぜ看護師になりたかったのか」は、きっかけをまず簡単に答えましょう。大きなことを言う必要はなく、本当のことを言ったらいいです。ポイントは、そこから話を膨らませ、看護師の勉強を進めてきた過程で努力したことや苦労したこと、辛かったことを話し、それに対しあなたがどのように立ち向かってきたかを話すことです。

「看護師として大切にしていることは何か?」については、あなたが今まで病院のスタッフや患者さんと向き合ってきた結果どう思ったのか、具体的なエピソードをまじえながら話すようにするといいでしょう。

実務経験

前職での仕事内容がおもに聞かれます。キャリアが長い場合は、前職だけでなく、今まで経験したことについて聞かれますので、あらかじめ、仕事でやってきたことや、できることを質問されたら答えられるようにしておきましょう。

今までの仕事の成果、職場で果たしてきた役割、学んだことを具体的に話すことができるといいですね。

勤務開始時期

勤務開始時期は最後に聞かれることが多いです。退職している人は、勤務が開始できる希望日を伝えます。一方、今現在はほかで働いている場合は退職時期を伝えます。勤務開始時期の目安は、内定が出てから約1か月後ぐらいです。

勤務開始まで時間が空く場合には、健康保険・年金・税金の手続きに注意する必要があります。必要な書類や自分で行わなければならないもの、手続きが遅れると損をするものもありますので、以下を参考に手続きを済ませてください。

質問:最後に質問はないか

「最後に質問はないですか?」と聞かれます。質問するとしたら、業務に関連することを質問しましょう。事前に聞いておきたいことをまとめておくとスムーズです。

無理に質問事項をひねり出す必要はありません。

面接必勝マニュアルまとめ

一般的な看護師の面接について紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか?面接は面接官がどういう人を採用したいのかを考えることが大切です。「なぜこの質問をされるのだろうか?」と考えると、どんな人を採用したいのかがわかってきます。

でも、なかなか自分をうまくアピールできない人も少なくないですよね。周りの人にとっては長所と言えるのに、それが自分では普通なので、自分の良さに気がついていなくて損をしている人も多いです。面接指導を少し受けるだけでも、希望の企業に行くことができる可能性がグンと上がります。

面接指導は、看護師転職サイトで無料で受けることができます。企業に合った受け答えや履歴書の書き方などの対策方法を知って、他の人よりも有利に転職を進めましょう。

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